1. Общие положения
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность начальника информационного аналитического центра МКУ «Управление по вопросам образования Медвенского района Курской области».
1.2. Начальник информационного аналитического центра назначается на должность и освобождается от должности в порядке установленном действующим законодательством приказом начальника МКУ «Управление по вопросам образования Медвенского района Курской области».
1.3. Начальник информационного аналитического центра подчиняется непосредственно начальнику МКУ «Управления по вопросам образования Медвенского района Курской области».
1.4. В период отсутствия начальника его обязанности возлагаются на главного специалиста информационного аналитического центра.
2. Квалификационные требования к должности
начальник информационного отдела
МКУ «Управление по вопросам образования Медвенского района Курской области»
2.1. На должность начальника информационного аналитического центра МКУ «Управление по вопросам образования Медвенского района Курской области» назначается лицо, имеющее высшее образование, без предъявления требований к стажу работы.
2.2. Начальник МКУ «Управление по вопросам образования Медвенского района Курской области» должен знать Конституцию Российской Федерации, федеральные законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, а также законы Курской области, регулирующие правоотношения в сфере муниципального права, Устав Курской области, Устав муниципального района «Медвенский район» Курской области, а также документы, регламентирующие правила и нормы труда, техники безопасности, противопожарной защиты, Правила внутреннего трудового распорядка, Инструкцию по делопроизводству, Правила оформления служебных документов.
2.3. Начальник информационного аналитического центра должен иметь знания и навыки в области информационно-коммуникационных технологий в соответствии с квалификационными требованиями к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей.
3. Функциональные обязанности начальника информационного аналитического центра
3.1. Начальник обязан:
1) соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, конституции (уставы), законы и иные нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации, устав муниципального образования и иные муниципальные правовые акты и обеспечивать их исполнение;
2) исполнять должностные обязанности в соответствии с должностной инструкцией;
3) соблюдать при исполнении должностных обязанностей права, свободы и законные интересы человека и гражданина независимо от расы, национальности, языка, отношения к религии и других обстоятельств, а также права и законные интересы организаций;
4) соблюдать установленные в муниципальном казённом учреждении правила внутреннего трудового распорядка, должностную инструкцию, порядок работы со служебной информацией;
5) поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей;
6) не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральными законами тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство;
7) беречь государственное и муниципальное имущество, в том числе предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей;
8) сообщать представителю нанимателя (работодателю) о выходе из гражданства Российской Федерации в день выхода из гражданства Российской Федерации или о приобретении гражданства иностранного государства в день приобретения гражданства иностранного государства;
9) соблюдать ограничения, выполнять обязательства, не нарушать запреты, которые установлены действующим законодательством;
10) сообщать представителю нанимателя (работодателю) о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, и принимать меры по предотвращению подобного конфликта.
3.2. К функциональным обязанностям начальника информационного аналитического центра относится:
- организация работы по предпрофильному и профильному обучению;
- осуществление руководства по подготовке к проведению в образовательных учреждениях ЕГЭ, ОГЭ;
- осуществление подготовительной работы по реструктуризации школ;
- осуществление контроля за использованием ресурсов сети Интернет в образовательных учреждениях района;
- организация работы по внедрению в общеобразовательные учреждения новых информационных технологий, воспитательных систем, инновационной педагогической деятельности;
- осуществление мониторинга образовательного процесса, проведение диагностики в образовательных учреждениях, работающих в режиме эксперимента, инновационной деятельности;
- взаимодействие с «Курским институтом развития образования», высшими учебными заведениями в части внедрения альтернативных программ, отработки новых педагогических технологий, повышения квалификации педагогических кадров;
- обеспечение реализации процессов выявления, изучения и пропаганды передового педагогического опыта;
- организация и осуществление контроля за проведением аттестации педагогических и руководящих кадров учреждений образования;
- осуществление взаимодействия с областным информационно-аналитическим центром, ФПК КГУ, ОГБОУ ДПО КИРО;
- контроль за деятельностью МОБУ «Амосовская СОШ», МОБУ «В-Дворская СОШ», МОКУ «В-Дубовецкая ООШ», МОКУ «Гостомлянская СОШ», МОКУ «Коммунарская СОШ», МОБУ «Медвенская СОШ», МОБУ «Паникинская СОШ», МОКУ «Панинская ООШ», МОБУ «Спасская СОШ», МОКУ «Тарасовская СОШ», МКОУ ДОД «Дома пионеров и школьников Медвенского района», МКОУ ДОД «ДЮСШ»;
- ведение отчетной документации по курируемым вопросам, составление отчетов по форме: Д-8, 1-ДО, РИК-83;
- подготовка протоколов совещаний директоров и обеспечение их сохранности;
- курировать работу с одаренными детьми, осуществлять работу по реализации районных целевых программ по работе с детьми и развитию образования в районе;
- организовывать работу по итоговой аттестации выпускников, а также комиссии по проверке письменных работ и материалов на золотую и серебряные медали;
- вести учет и выдачу документов строгой отчетности и экзаменационного материала, отвечать за их сохранность;
- осуществлять мониторинг качества образования, контроль за преподаванием предметов естественно-математического цикла, уровня внутришкольного контроля и руководства в образовательном учреждении;
- составлять отчеты ОШ-9, Д-8, бланков строгой отчетности, отчеты по итогам учебного года;
- персональная ответственность за соблюдением административных регламентов по предоставлению муниципальных услуг, исполнению муниципальных функций.
- выполнять другие поручения начальника управления образования.
3.3. Начальник информационного аналитического центра не вправе исполнять данное ему неправомерное поручение. При получении от соответствующего руководителя поручения, являющегося, по мнению начальника центра, неправомерным, начальник центра должен представить руководителю, давшему поручение, в письменной форме обоснование неправомерности данного поручения с указанием положений федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов субъекта Российской Федерации, муниципальных правовых актов, которые могут быть нарушены при исполнении данного поручения. В случае подтверждения руководителем данного поручения в письменной форме начальник центра обязан отказаться от его исполнения. В случае исполнения неправомерного поручения муниципальный служащий и давший это поручение руководитель несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.
4. Права начальника информационного аналитического центра
4.1. Начальник информационного аналитического центра имеет право на:
1) ознакомление с документами, устанавливающими его права и обязанности по замещаемой должности, критериями оценки качества исполнения должностных обязанностей и условиями продвижения по службе;
2) обеспечение организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей;
3) оплату труда и другие выплаты в соответствии с трудовым законодательством, трудовым договором (контрактом);
4) отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего (служебного) времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодного оплачиваемого отпуска;
5) получение в установленном порядке информации и материалов, необходимых для исполнения должностных обязанностей;
6) участие по своей инициативе в конкурсе на замещение вакантной должности;
7) повышение квалификации в соответствии с муниципальным правовым актом за счет средств местного бюджета;
8) защиту своих персональных данных;
9) ознакомление со всеми материалами своего личного дела, с отзывами о профессиональной деятельности и другими документами до внесения их в его личное дело, а также на приобщение к личному делу его письменных объяснений;
10) объединение, включая право создавать профессиональные союзы, для защиты своих прав, социально-экономических и профессиональных интересов;
11) рассмотрение индивидуальных трудовых споров в соответствии с трудовым законодательством, защиту своих прав и законных интересов, включая обжалование в суд их нарушений;
12) пенсионное обеспечение в соответствии с законодательством Российской Федерации.
5. Ответственность начальника информационного аналитического центра
5.1. Начальник информационного аналитического центра несет дисциплинарную, гражданско-правовую, административную или уголовную ответственность в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и Курской области:
- за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей;
- за действия или бездействие, повлекшие нарушение прав и законных интересов граждан;
- за разглашение государственной тайны, а также сведений, ставших ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей;
-за несвоевременное выполнение заданий, приказов, распоряжений и указаний вышестоящих в порядке подчиненности руководителей, за исключением незаконных;
- за несвоевременное рассмотрение в пределах своих должностных обязанностей обращений граждан и общественных объединений, а также учреждений и организаций, государственных органов и органов местного самоуправления;
- за возможный имущественный ущерб, связанный с характером служебной деятельности.
Скачать должностную инструкцию
